Neuroimagination® wirkt.
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Die neurosystemische Dimension im Coaching

Qua­li­fi­zier­te, geprüf­te und lizen­zier­te Neu­ro­ima­gi­na­ti­ons- und Neu­ro­ima­gi­na­ti­ons-/GKT-Coa­ches® in Deutsch­land, Schweiz, Liech­ten­stein, Öster­reich.

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      Die Coaches

      Eine ganz­heit­li­che inte­gra­ti­ve Metho­de – von Spe­zia­lis­ten ange­wandt.
      Die Wir­kung der Metho­de Neu­ro­ima­gi­na­ti­on® wur­de durch inter­dis­zi­pli­nä­re For­schung in einer ver­glei­chen­den Stu­die empi­risch belegt.
      Obwohl die wis­sen­schaft­li­che Metho­de Neu­ro­ima­gi­na­ti­on® nach sehr stren­gen Vor­ga­ben und engen Trai­nings­leit­li­ni­en durch­ge­führt wird (manu­a­li­sier­tes Ver­fah­ren) ist wohl die gröss­te Her­aus­for­de­rung für den Coach wie für den Coa­chee, dass die Metho­de für jeden ein­zel­nen Men­schen „neu erfun­den“ wer­den muss. Zu unter­schied­lich sind die Men­schen und die dadurch erfor­der­li­chen Zugangs­we­ge.
      Alle auf die­ser Web­site gelis­te­ten Coa­ches haben die, vom DBVC e.V. aner­kann­te Aus­bil­dung zum Neu­ro­ima­gi­na­ti­ons- oder Neu­ro­ima­gi­na­ti­ons-/GKT-Coach® absol­viert und die ent­spre­chen­den Prü­fun­gen bestan­den.
      Die­se Coa­ches sind berech­tigt, die Metho­de Neu­ro­ima­gi­na­ti­on® selbst­stän­dig anzu­wen­den, weil sie die hohen Qua­li­täts­an­for­de­run­gen der Metho­de Neu­ro­ima­gi­na­ti­on® erfül­len, an regel­mä­ßi­gen Super­vi­sio­nen teil­neh­men und sich jähr­lich für Qua­li­täts­über­prü­fun­gen der Brain­join Aka­de­mie tref­fen, um den Stan­dard der Metho­de auf dem höchs­ten Level zu hal­ten und so stets bes­te Coa­ching-Ergeb­nis­se erzie­len zu kön­nen.

      Neuroimaginations-Coach® (Level I)

      Selbst­steue­rung ist die Grund­la­ge jeder Erfolgs­kom­pe­tenz. Neben soli­den Coa­ching­kom­pe­ten­zen wird die Metho­de Neu­ro­ima­gi­na­ti­on® zur Steue­rung der Emo­tio­nen in Ver­bin­dung mit dem Ver­stand, ein­ge­setzt. Die eige­nen Zie­le mit den inne­ren Wün­schen und Bedürf­nis­sen zu ver­bin­den, gelingt genau­so, wie die Rege­ne­ra­ti­ons- und Denk­fä­hig­keit sowie den Zugang zur eige­nen Kraft zu erhal­ten oder wie­der her­zu­stel­len. Die „unbe­wuss­ten Antrei­ber und Sabo­teu­re“ wer­den in das Neu­ro­ima­gi­na­ti­ons­coa­ching ein­be­zo­gen und bil­den die Grund­la­ge für Effek­te, die durch das Neu­ro­ima­gi­na­ti­ons­coa­ching erzielt wer­den.

      Neuroimaginations-/GKT-Coach® (Level I + II)

      Unse­re Neu­ro­ima­gi­na­ti­ons-/GKT-Coa­ches fan­gen dann an zu wir­ken, wenn her­kömm­li­ches Coa­ching und auch vie­le The­ra­pi­en auf­hö­ren. Neu­ro­ima­gi­na­ti­ons-/GKT-Coa­ches® besit­zen zusätz­lich die Coa­ching­kom­pe­tenz im Bereich Stress und Trau­ma und sind aus­ge­bil­det, hand­lungs­li­mi­tie­ren­de Stress­spei­cher auf­zu­lö­sen.
      Erleb­nis- und belas­tungs­be­ding­te Stress­spei­cher, die oft jah­re­lang die Funk­ti­ons­fä­hig­keit des gan­zen Kör­pers ein­ge­schränkt und das Ver­hal­ten geprägt haben, wer­den nach­hal­tig auf­ge­löst. Ein befrei­tes selbst­be­stimm­tes Leben ohne belas­ten­de Sym­pto­me wird mög­lich. So kön­nen Sie den Zugriff auf Ihre Kraft in allen Lebens­si­tua­tio­nen nut­zen, Ihre Zie­le klar defi­nie­ren und bewusst errei­chen.

      Die Persönlichkeit des Coaches

      Die Per­sön­lich­keit des Coa­ches wird mit den Instru­men­ten der Neu­ro­ima­gi­na­ti­on® eben­falls zu einem grö­ße­ren Bewusst­seins­grad sowie einem erwei­ter­ten Hand­lungs­spek­trum geführt, so dass der Coach aus eige­ner Erfah­rung und mit gutem Bei­spiel in einer sehr abge­grenz­ten und bewuss­ten Wei­se mit den Anlie­gen des Coa­chees umge­hen kann. Der Coach kennt sei­ne Stress­be­las­tung und sorgt dafür, dass er stets gesund, fit und auf­merk­sam für die Belan­ge des Kun­den ein­tre­ten kann. Er kennt sei­ne Gren­zen und hält die­se so auf­recht, dass er sei­ne eige­nen Impul­se im Coa­ching nur im Sin­ne und im Diens­te des Kun­den ein­setzt und er sel­ber dabei gesund und vital bleibt.

      Ein aus­ge­bil­de­ter und geprüf­ter Neu­ro­ima­gi­na­ti­ons-Coach® befasst sich u.a. mit den beson­de­ren Anfor­de­run­gen die das Busi­ness-Coa­ching von Füh­rungs­kräf­ten betrifft. Wel­che Anfor­de­run­gen Füh­rungs­kräf­te in ver­schie­de­nen Unter­neh­men und Unter­neh­mens­struk­tu­ren bewäl­ti­gen müs­sen, wel­che Aus­prä­gung ihre Per­sön­lich­keit dafür braucht oder um wel­che Aus­prä­gun­gen die Per­sön­lich­keit der Füh­rungs­kraft noch erwei­tert wer­den muss bil­det ein Grund­la­gen­wis­sen der spe­zi­el­len Aus­bil­dung zum Neu­ro­ima­gi­na­ti­ons-Coach®. Inwie­weit Füh­rungs­kräf­te selbst auch Coa­ching­tech­ni­ken für die Füh­rung der Mit­ar­bei­ter ein­set­zen kön­nen wird eben­falls in der Coa­ching Aus­bil­dung the­ma­ti­siert. Des­wei­te­ren beschäf­ti­gen wir uns mit dem spe­zi­el­len Anfor­de­rungs- und Rah­men­pro­fil als Coach in Unter­neh­men.
      Die Dyna­mik in Chan­ge-Pro­zes­sen und mög­li­che Impul­se zur Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung wer­den eben­falls the­ma­ti­siert. Neben dem Team­coa­ching als Aus­blick der wei­te­ren Ent­wick­lung, wer­den Ritua­le im Coa­ching the­ma­ti­siert und dem Aus­bil­dungs­teil­neh­mer Coa­ching­tools an die Hand gege­ben, mit denen die Neu­ro­ima­gi­na­ti­ons-Coa­ches über den Rah­men der Aus­bil­dung hin­aus krea­tiv wer­den und im Sin­ne ihrer Kun­den Coa­chings gestal­ten kön­nen.

      Achtung vor Nachahmern

      Eine inten­si­ve Aus­bil­dung, Prü­fun­gen, an die hohe Anfor­de­run­gen gestellt wer­den, eine stän­di­ge Qua­li­täts­kon­trol­le – dies alles garan­tiert die hohe Wirk­sam­keit der wis­sen­schaft­lich nach­ge­wie­se­nen Metho­de Neu­ro­ima­gi­na­ti­on®. Nur Coa­ches, die die­se Anfor­de­run­gen erfül­len, wer­den hier gelis­tet. Damit Sie ech­tes Coa­ching mit Neu­ro­ima­gi­na­ti­on® für Ihr spe­zi­el­les Anlie­gen fin­den, haben wir zur Unter­schei­dung von unqua­li­fi­zier­ten Anbie­tern die­se Sei­te gestar­tet.
      Unse­re Über­sicht der zer­ti­fi­zier­ten Coa­ches soll Ihnen hel­fen, den für Ihr Anlie­gen geeig­ne­ten Coach zu fin­den. Wir unter­schei­den in Neu­ro­ima­gi­na­ti­ons-Coach® und Neu­ro­ima­gi­na­ti­ons-/GKT-Coach®.

      Unser Qualitätsfragebogen für Coachingkunden

      Ihre Anga­ben als Kun­de hel­fen uns, wei­ter­hin gute Arbeit zu leis­ten, die Qua­li­tät zu hal­ten sowie ste­tig zu ver­bes­sern. Wir freu­en uns, wenn unse­re lang­jäh­ri­ge Ent­wick­lungs­ar­beit Ihnen zugu­te gekom­men ist und Sie die­se Erfah­run­gen wei­ter­ge­ben. Trans­pa­renz ist uns wich­tig. Scheu­en Sie sich nicht und mel­den Sie uns, wenn Sie sich man­gel­haft oder unqua­li­fi­ziert behan­delt füh­len oder auf einen Coach ohne Lizenz tref­fen.

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